最近，《我在八零年代当后妈》火了，这是一部穿越题材的短剧，该短剧被曝上线当天充值过2000万，同时全网登顶抖音、微博、B站等社交媒体上的热门榜单。 “土”味短剧爆火 短剧，又被称为“微短剧”和“小剧场”等，是指单集时长短于传统电视剧、制作成本较低、主要以手机小屏方式传播、网络达人参与制作的一种新型影视形式。 相比传统剧，短剧的喜剧性更强，强化矛盾冲突，且情节反转较快，每集末尾处都会设置不同的悬念，不少用户反馈，这些短剧的剧情虽然很老套，甚至有点“土”，但越看越上头，这也是他们愿意充值付费的重要
配资网哪 控股股东豁免部分债务，*ST西发收深交所关注函
2025-10-28新京报讯（记者薛晨）12月19日，据拉萨啤酒母公司西藏发展股份有限公司（证券简称“*ST西发”）公告显示，针对债权人与控股股东之间的债权转让、控股股东对其债务豁免等事项，深圳证券交易所下发关注函，要求*ST西发说明相关债权债务关系是否真实、债务豁免的合理性等。 根据深交所关注函内容，*ST西发近日收到债权人西藏源耀与控股股东西藏盛邦出具的债权转让完成告知书，西藏源耀将截至2023年7月24日的债权本息及其他应收款合计近3.4亿元（以下简称“标的债权”）转让给西藏盛邦，西藏盛邦已于12月7日付清
配资网哪 20年期超长期特别国债成功发行 发行利率2.49%
2025-10-28据央视新闻客户端消息，今天上午（24日），20年期超长期特别国债在北交所顺利首发，发行利率为2.49%。 根据发行安排，首发的20年期超长期特别国债，是固定利率附息债，发行总额为400亿元，通过财政部北京证券交易所政府债券发行系统进行招标发行。票面利率通过承销团竞争性招标后确定为2.49%。 在本息兑付日期方面，这期国债从今年5月25日开始计息，每半年支付一次利息，付息日为每年的5月25日和11月25日，在2044年5月25日偿还本金并支付最后一次利息。 根据财政部通知，这期国债将在5月29日
配资网哪 德讯收评：沪指冲高回落涨0.15% 大消费板块集体走强
2025-10-28行情解读 一、综述：大盘小幅低开后震荡上扬，板块轮动较快，多方缺乏持续上攻的主要抓手。虽有部分品种有较好的持续性，但板块容量小，对大盘影响甚微。需注意的是，短期平台正在构筑中，大盘正在逐步向好发展。 二、具体看：大消费概念集体活跃，其中旅游行业领涨，大连圣亚、长白山、九华旅游涨停。商业连锁震荡走高，茂业商业、徐家汇、国光连锁等涨停。 半导体板块震荡反弹，捷捷微电涨超10%，新洁能涨停。氢能源概念股盘中异动，华电重工、镇洋发展、东华科技涨停。北向资金全天小幅净卖出3.55亿元，其中沪股通净买入1
配资网哪 【AI问答】领益智造涨停 有什么消息？(9月29日)
2025-10-259月29日领益智造收盘涨停。可能有哪些原因？东方财富妙想金融大模型回答如下： 今日收盘领益智造涨停，可能有以下几个原因： 一、业绩稳健增长 营收与利润双增 2025年上半年，公司实现营收236.25亿元，同比增长23.35%；归母净利润9.30亿元，同比增长35.94%，毛利率提升至15.08%，显示盈利能力增强。 季度表现亮眼 第二季度单季度营收121.31亿元，同比增长29.91%；归母净利润3.65亿元，同比大幅上升61.02%，运营效率显著改善。 二、业务布局与战略拓展 新能源汽车产业
配资网哪 9月29日龙虎榜净买入额前10个股
2025-10-25南财智讯9月29日电，南财金融终端数据显示，因当日异动登上龙虎榜的个股中，资金净买入最多的前三位分别是领益智造(002600.SZ)、山子高科(000981.SZ)与广发证券(000776.SZ)。其中排名第一的领益智造净买额达8.21亿元，占总成交金额的8.78%。领益智造当日收盘上涨9.99%，换手率为8.54%，净买入额前10个股详情见下图：
配资网哪 以军称有导弹自也门方向发射
2025-10-25当地时间16日傍晚，以色列国防军发布信息称，已确认一枚导弹从也门向以色列发射，防御系统正在努力拦截这一威胁。 随后不久，以军发布消息称，以色列空军拦截了一枚从也门发射的导弹。此前，以色列境内多个地区拉响了警报。
配资网哪 蔚蓝生物：在合成生物领域仅设立1个合成生物技术创新实验室 不具备产业化条件
2025-10-24每经AI快讯，5月9日，蔚蓝生物披露股票交易严重异常波动公告，公司关注到网络及部分媒体发布了关于“合成生物学”的相关报道。公司的主营业务为酶制剂、微生态制剂以及动物保健品的研发、生产和销售。公司在合成生物领域仅设立了1个合成生物技术创新实验室，目前仍处于前期菌种实验室研发阶段，距离规模化放大还有较大差距，并不具备产业化条件。
配资网哪 利润不够减薪来凑？广联达被曝“全员年终绩效清零” 员工称或与高管股票解禁有关
2025-10-23近日，广联达（002410.SZ）被传将全体员工年终绩效强制清零，由此引发员工不满。有员工认为，此举背后的原因或是：此前股票激励计划授予管理层的股票正处于第二个解除限售考核年度，为确保2023年的净利润达到考核要求，管理层才试图通过削减薪酬支出来确保业绩。不过，截至发稿时，广联达方面未就此对财联社记者作出回应。 一位脉脉认证为广联达在职员工的人士（已提供在职证明材料）向财联社记者透露：“（此前）口头通知是全员归零，内外网抗议后，总裁办不得已又发了一封邮件，表明可以（将）经营团队（高层管理团队）